Κυριακή 25.09.2022

Βρετανία: Υπάλληλος ζητά αποζημίωση 200.000 λίρες επειδή… μέθυσε και χτύπησε σοβαρά σε εταιρικό πάρτι

Ένας υπάλληλος στη Βρετανία, κατέθεσε μήνυση ύψους 200.000 λιρών εναντίον της εταιρείας του, αφού έπεσε μεθυσμένος και υπέστη σοβαρό τραυματισμό στο κεφάλι μετά από «υπερβολική» κατανάλωση αλκοόλ σε πάρτυ που οργάνωσε ο προϊστάμενός του σε βραδινή έξοδο.

Ο 28χρονος, Μάικλ Μπρόκι υπάλληλος στην εταιρεία παροχής υπηρεσιών λογιστικής, τήρησης βιβλίων και ελέγχου και παροχής φορολογικών συμβουλών ,PwC (PricewaterhouseCoopers) μηνύει τον εργοδότη του αφού έμεινε σε κώμα μετά τον σοβαρό του τραυματισμό τον Απρίλιο του 2019.

Ο άτυχος 28χρονος κατέληξε να χάσει μέρος του κρανίου του και πέρασε έξι μήνες εκτός δουλειάς αναρρώνοντας, αν και υποστηρίζεται ότι εξακολουθεί να έχει επίμονα «γνωστικά» προβλήματα.

O Μάικλ Μπρόκι
O Μάικλ Μπρόκι

Στην αξίωσή του στο Ανώτατο Δικαστήριο, οι δικηγόροι του λένε ότι η PwC πρέπει να θεωρηθεί υπεύθυνη για την αμέλεια του Σάιμον Φράντγκλεϊ, του διευθυντή στο τμήμα ελέγχου του γραφείου στο Ρέντινγκ που διοργάνωσε τη συνάθροιση.

Τους ζητήθηκε να παραστούν σε εννέα μπαρ και παμπ της πόλης.

Λέγεται ότι ο Φράντγκλεϊ «απέτυχε να φροντίσει για την ασφάλεια των συναδέλφων» και πίεσε τους ανθρώπους να παραστούν σε εννέα μπαρ και παμπ της πόλης.

Οι Financial Times αναφέρουν πως στα δικαστικά έγγραφα γράφεται ότι σε όσους παρευρέθηκαν ζητήθηκε να καταναλώσουν όσο μεγαλύτερη ποσότητα αλκοόλ σε όσο το δυνατόν λιγότερες γουλιές και «ενθάρρυνε την υπερβολική κατανάλωση αλκοόλ».

Ο Μπρόκι, ο οποίος εργαζόταν ως ανώτερος συνεργάτης, μια θέση που πλήρωνε τότε κατά μέσο όρο 41.000 λίρες ετησίως, βρέθηκε πεσμένος στο δρόμο αφού έπεσε κάτω. Θα περνούσε μήνες αναρρώνοντας από μια «μέτρια προς βαριά εγκεφαλική βλάβη» πριν επιστρέψει στη δουλειά με μερική απασχόληση τον Οκτώβριο του 2019. Τα δικαστικά έγγραφα αναφέρουν ότι μετά το περιστατικό η PwC ακύρωσε το ετήσιο πάρτυ.

Η εταιρεία έχει κάνει προσπάθειες τα τελευταία χρόνια να καταπολεμήσει τα προβλήματα που σχετίζονται με το αλκοόλ. Το 2019 απαγόρευσε στους υπαλλήλους να πίνουν αλκοόλ στο γραφείο, εκτός εάν το είχαν είχαν προμηθευτεί από την εσωτερική τροφοδοσία της εταιρείας και ήταν σε ειδική εκδήλωση όπου αυτό θα το καθιστούσε επιτρεπτό.

Μετά την ανάρρωσή του, ο Μπρόκι συνέχισε να εργάζεται για την εταιρεία και σύμφωνα με τη σελίδα του στο LinkedIn προήχθη σε θέση διευθυντή στο γραφείο του Ρέντινγκ τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους – μια δουλειά που πληρώνει κατά μέσο όρο 64.000 λίρες ετησίως, γράφει η Daily Mail.

Παρόλο που δεν θυμάται το τελευταίο μέρος της βραδινής εξόδου, στα δικαστικά έγγραφα ισχυρίζεται ότι ένα παρόμοιο γεγονός το προηγούμενο έτος είχε ως «ανταγωνιστική αρετή την υπερβολική, ταχεία και παρατεταμένη κατανάλωση αλκοόλ».

Μόνο με «χαρτί γιατρού» θα μπορούσαν να λείψουν

Πρόσθεσε δε ότι η πρόσκληση στην εκδήλωση από τον Φράντγκλεϊ ανέφερε ότι μόνο μια «επικυρωμένη και συνυπογεγραμμένη επιστολή από διαπιστευμένο ιατρό» θα ήταν μια αρκετά καλή δικαιολογία για να μην παραστούν στη βραδινή έξοδο.

Η PwC δήλωσε: «Δεν είμαστε σε θέση να σχολιάσουμε τις ιδιαιτερότητες ενός θέματος που υπόκειται σε εν εξελίξει νομικές διαδικασίες. «Ως υπεύθυνος εργοδότης δεσμευόμαστε να παρέχουμε μια ασφαλή, υγιή και χωρίς αποκλεισμούς κουλτούρα για όλους τους ανθρώπους μας.

«Περιμένουμε επίσης από όποιον παρευρίσκεται σε κοινωνικές εκδηλώσεις να είναι υπεύθυνος και να διασφαλίζει τη δική του ασφάλεια και την ασφάλεια των άλλων», τόνισε.

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ